¡Sí! Puedes cotizar tu seguro colectivo por medio de nuestro sitio web, completando los pasos con las coberturas que te interesa y la cantidad de trabajadores. Además, nuestras ejecutivas estarán disponibles para asesorarte y resolver tus dudas en todo momento. Además, mediante Adobe Sign podrán firmar el formulario de incorporación tú y tus trabajadores de forma remota. Una vez realizado esto, nuestras ejecutivas revisan la información y generan la póliza.

El primer requisito de ingreso para una pyme es tener al menos 5 trabajadores. También, todas las personas que estén ingresadas al seguro, ya sea como titulares o cargas, deben estar afiliadas a una Isapre, Fonasa u otra institución previsional. Se debe tener en consideración que existen edades topes: - Los trabajadores asegurados podrán ingresar entre los 18 y 64 años. - Los hijos podrán ingresar hasta los 23 años. - El cónyuge o conveniente civil podrá ingresar hasta los 64 años.

Los reembolsos se pueden gestionar a través de nuestra Sucursal Virtual o la App BICE VIDA. Para esto, solo necesitarás la boleta; y en el caso de reembolsos presenciales, se necesitará de forma adicional el formulario de reembolso de gastos médicos firmado por el personal de salud. En el caso de los medicamentos, solo se necesita la boleta y la receta médica, pero también puedes realizarlo directamente en la farmacia indicándole al personal del lugar que tienes un seguro complementario BICE VIDA.

Para incorporar asegurados, lo único que necesitas hacer es ingresar una solicitud de incorporación en tu Sucursal Virtual. Al contrario, para dar de baja algún asegurado, se debe enviar un correo a movimientos.colectivos@bicevida.cl con la solicitud y los siguientes datos: - Nombre completo y RUT del trabajador que quieras excluir del seguro. - Nombre y RUT de tu pyme.